От 1 юни влиза в сила нова възможност за получаване на майчински. Жените, които изберат да се върнат на работа след 135-ия ден от раждането до навършването на една година на детето, ще получават и заплата, и половината от високоплатеното майчинство. Така на практика ще получават заплата и половина.

Законовата промяна беше направена миналата година. Сега майките не получават компенсация, ако изберат да се върнат на работа, преди детето да навърши една година, но ако го направят, получават половината от нископлатеното си майчинство, или по 170 лв. месечно.

Според данни на осигурителния институт между 1 и 2% от жените в момента се връщат още в първата година от майчинството на работа. Прогнозите са, че след влизане в действие на промяната, този процент ще се увеличи. Според анализите, ако 10% от майките се възползват от тази възможност (около 4200 жени), НОИ ще спести над 5 млн. лв. Над 3 млн. лв. се спестяват, защото осигурителният институт ще им плаща само половината от обезщетението, а още около 2 млн. лв. – от осигуровките, които жените ще плащат след връщането си на работа. 

Източник в. Сега

Тук можете да прочетете съветите ни за работещи майки. Препоръчваме ви и статията ни "Тръгването на работа като приключенски екшън".